Cơ cấu tổ chức

CƠ CẤU TỔ CHỨC

Để đảm bảo hoạt động hiệu quả và chuyên nghiệp, công ty được tổ chức theo mô hình quản lý hiện đại, rõ ràng về chức năng – nhiệm vụ của từng bộ phận. Cơ cấu tổ chức được xây dựng theo nguyên tắc tinh gọn, hiệu quả, tăng tính phối hợp và kiểm soát trong toàn bộ hệ thống.

Sơ bộ cơ cấu tổ chức bao gồm:

• Ban Giám Đốc:
  Chịu trách nhiệm điều hành chung, định hướng chiến lược phát triển và kiểm soát toàn bộ hoạt động của công ty.

• Phòng Hành chính – Nhân sự:
  Quản lý công tác tổ chức nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.

• Phòng Kế toán – Tài chính:
  Đảm nhiệm việc quản lý tài chính, kế toán, lập báo cáo và đảm bảo các nghĩa vụ tài chính minh bạch, chính xác.

• Phòng Kinh doanh – Marketing:
  Xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường, chăm sóc khách hàng và thực hiện các hoạt động truyền thông thương hiệu.

• Phòng Kỹ thuật / Dự án / Sản xuất (tuỳ lĩnh vực):
  Triển khai các sản phẩm, dịch vụ của công ty, đảm bảo tiến độ – chất lượng theo yêu cầu của khách hàng.

• Bộ phận IT / Công nghệ (nếu có):
  Phụ trách hệ thống phần mềm, công nghệ thông tin, hỗ trợ kỹ thuật nội bộ và phát triển sản phẩm công nghệ.

Cơ cấu tổ chức này luôn được điều chỉnh linh hoạt theo từng giai đoạn phát triển, đảm bảo phù hợp với quy mô, định hướng và nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp.